雙寶媽其實在很久很久之前就打算「早一點」回職場了！無奈！～雙兒還沒有人可以幫忙照料⋯於是一拖再拖！最後～只能請雙寶嬤幫忙雙兒的日常照料⋯於是開啟了「雙寶媽找頭路」之心路歷程了⋯⋯
因每個人的情況不同，我是依自己的需求條件作為考量優先
壹、地點
我個人的情況是「雙兒的老母」，有要緊情況「當然得義不容辭的跑第一」，所以找工作的第一考量就是要「離家近」！所以比較需要找路程比較接近家的方圓幾公里優先考慮應徵～因雙兒的生活圈幾乎都在歸仁，所以雙寶媽的第一優先也是以歸仁鄰近的工作為第一考量喲！
早早我就已經決定捨棄平常可以陪伴孩子的時間作為工作時間，老實說，當全職媽媽的我極度渴望擁有一段時間是可以完全脫離孩子的！（當媽真的好想透口氣，而工作居然成為我紓壓的方式）！以前覺得工作綁身，不能過度的自由自在，現在真的覺得不管多繁複的工作細節真的也沒育兒困難（到現在我居然還是覺得育兒好難好煩），真的有時覺得自己好氣又好笑！所以很久之前我便決定了「我想去做工廠」！其實雙寶媽一直都在做屬於服務業的工作（例如：餐廳、服飾）！但這種所謂的服務業在休假制度上只能用「排休」的方式來休假，這是讓雙寶媽毅然決然的決定脫離服務業的主因，另一個原因是服務業視業務情況（也就是所謂的業績）最為發放薪水的準則（這是最殘酷的事實）！所以雙寶媽不做重返服務業的準備
貳、福利
我認為找工作的最誘人的重點便是在於「這間公司對於員工是否有分享的氣度」！也許我用這樣說的方式很奇怪，但！福利的周全是會影響你對公司的工作心態！雙寶媽面試過好幾間公司，都是不斷的要求你加班再加班！但福利制度都是很含糊的帶過，例如：沒有年終獎金而有績效獎金（但績效獎金卻又很主觀的視老闆心情發放）！或者沒有三節禮金/禮品/禮卷之類！又或者沒有生日禮金！又或者沒有特休之類⋯巴巴巴的！我認為福利制度的完善就是基本的保障員工權益！當然基本上人人都想找大公司，但這時機，真的是公司也自危！雙寶媽認為不是當媽了自身的權益就該被縮減⋯該有的福利還是要有！
記得我曾找過一份大公司的職缺，面試後才發現該職缺居然是「派遣」！這種披著羊皮的狼的工作，雙寶媽真的不敢恭維，不斷提出高薪誘惑，誘惑你簽署合約然後再剝削你勞工的血汗錢，即便你辭職不做還必須因為合約內容跟著派遣公司的派遣，無疑簽了合約等同簽了賣身契！而派遣多久轉正呢⋯這種問題還得由派遣公司來回答（全憑他們高興），如果一直不轉正他們也不會有任何法律責任問題！
參、心態
雙寶媽在決定「我要去工作了」的同時，便要開始讓自己暫時性的脫離孩子！我把「孩子的一切相關」全權委託雙寶嬤幫忙處理！或許這樣很無情或者很誇張！但試問「有哪間公司老闆喜歡請一個常常請假處理孩子事的員工」？所以！在孩子方面，職場媽需要做好孩子的萬全準備才能毫無顧忌的埋頭苦幹！（當然很多麻麻選擇托育）
雙寶媽去面試多家公司，因履歷資料上有孩子時，面試官的第一個問題就是「孩子怎辦？」、「你有孩子可能無法配合我們加班」⋯幾乎是「孩子」的問題優於你的能力（是啊！當媽之後找工作的首要問題居然是「孩子」這讓我在找工作時頗受打擊，同時也對政府提倡生育所抱持很大疑問！既然你不能保證我們婦女產後的工作那就請不要提倡生育）這當然是生兒育女之後才會遇到的問題，而我沒有後悔藥⋯⋯
我找了工作之後，某日直屬主管也對著我們單位女性員工呼籲：「在台灣！懷孕的員工有多少是因為懷孕這件事而被公司裁員！裁員也只多給你一個月薪水，你也拿他沒辦法！而我就是其中之一！產後要找工作的媽媽是多麼多麼不容易找到工作，我相信你們也清楚」（這雙寶媽超級有感的是後者，當然主管呼籲是希望我們能更加更加珍惜重視這一份工作）！所以工作心態很重要！
後
在台灣！我相信八成以上的媽媽都是因為放不下「孩子」而選擇「創業」貼補家用！因為「找工作」這件事真的像發難一樣的，你必須「拋夫棄子」才能為工作付出（當然有些工作沒這麼誇張，視工作需求）！在「找工作」時，雙寶媽真的做了很多很多的功課尋找自己想要的工作！不斷的面試累積自己的經驗，就算第一次沒上也不要氣餒！其實找這份工作時，雙寶媽抱持著「從零學起」的心態投履歷，所以同一家公司，雙寶媽投了三次無回應才放棄⋯其實剛開始雙寶媽抱著要跟雙寶爸同公司的心態，卻不知，公司認為夫妻同公司一起請假的機率比較大（這樣會比較容易影響公司的產能），所以雙寶媽只能早早斷了與雙寶爸同公司的念想⋯
「找工作」在這種時機一定要發揮「小強」精神，要不斷的拿出「求生意志」，才能有機會「非賺不可」！很多時候我都忽然意識到，本來我無法忍受的事，我卻因為孩子而更想付出更多～希望未來有一天我可以達成自己微小的願望！
也祝福各位正在「找工作」的媽咪們加油！雖然跨出那一步很不容易，犧牲的也會非常非常的多！但換來的結果卻很值得的！
雙寶媽自身小小工作分享
雙寶媽入職之後認識了很多很多身為媽的同事，沒錯！八成以上的同事都是媽媽！當時我有些訝異很多身為媽的女人，真的都在工作賺錢養小孩，而他們確實是犧牲掉大半可以陪伴孩子的時光⋯⋯真的我這菜鳥新人打從心底的佩服他們～心想既然都同身為媽媽的我一定也可以好好調適過來！某日！一個同事與我閒聊，聊到一半突然跟我吐出一句話「我覺得你不適合做這份工作」！我笑笑「難道有什麼工作是適合我做的嗎？」！很多人工作賺錢，本就無法挑選自己合適、自己喜歡⋯大家工作不為別的就是為了一份薪水！也許未來的路很長⋯但是可以慢慢改善現況窘境～我相信我自己可以的！未來也一定會慢慢好起來的⋯
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